JINJI CHEMICAL va organitzar una activitat d'escalada en equip a la muntanya Cangyan

Per tal de millorar la cohesió d'equip i crear un ambient de cultura corporativa positiu,27 d'abril,JINJI QUÍMICA 
va organitzar una activitat de creació de grups amb el tema de “Escalant junts la brillantor que construeix els cimsTot el personal del Departament de Comerç Exterior de JINJI CHEMICAL va anar a la muntanya Cangyan. Aquesta activitat va demostrar l'esperit d'ajuda mútua i la confiança mútua dels membres de l'equip i el coratge per escalar el cim.

De camí a la muntanya, el bell paisatge natural es va convertir en una sorpresa inesperada: entre les capes de muntanyes i vegetació, els temples antics s'amagaven entre els núvols i la boira, i les fonts clares murmuraven entre les roques. Els empleats utilitzaven telèfons mòbils per gravar els moments de col·laboració mútua i la bellesa de les muntanyes, i el so dels riures i els crits s'entrellaçaven, afegint vitalitat a les muntanyes i els boscos silenciosos. Durant el procés de senderisme, algunes persones van ajudar els seus companys a creuar el pendent pronunciat, i algunes persones van compartir l'aigua potable que portaven amb elles. Davant del camí pronunciat de la muntanya Cangyan, els companys amb una forta força física van prendre la iniciativa d'explorar el camí a seguir, els membres experimentats van compartir les seves habilitats d'escalada i van recordar als seus companys d'equip que prestessin atenció a la seguretat dels seus peus de tant en tant al llarg del camí. Tots els membres es van animar i ajudar-se mútuament, demostrant plenament l'esperit positiu, unit i col·laboratiu, fent que la cohesió de l'equip de l'empresa es tornés més sòlida.

Després d'1 hora i 40 minuts de senderisme, tots els membres de l'equip es van reunir a la plataforma d'observació, a 1024 metres sobre el nivell del mar. L'empresa va organitzar una sessió oberta a la plataforma d'observació, on els empleats es van asseure a terra i van xerrar sobre les històries interessants del viatge en cotxe autònom i les seves sensacions durant l'excursió. "La sensació de llibertat de la conducció autònoma és com la nostra manera de treballar", va lamentar un dels empleats, "però independentment de la forma, el suport de l'equip sempre és la força motriu". En la comunicació relaxada, la distància entre els companys es va reduir encara més i el consens es va consolidar silenciosament amb la brisa de la muntanya i els bells paisatges.

 L'activitat de treball en equip no només va proporcionar una oportunitat perquè els empleats es relaxessin i milloressin l'amistat, sinó que també va estimular l'esperit d'equip i el sentit de col·laboració. A través d'aquesta activitat de treball en equip, els empleats no només van riure i gaudir del menjar, sinó que també van sentir el poder de l'equip durant el procés d'excursió.
Es creu quetotEl personal de JINJI CHEMICAL afrontarà tots els reptes junts amb més entusiasme i unitat per crear un rendiment més brillant en el treball futur. De la mateixa manera que els membres de l'equip es van donar suport mútuament durant l'ascens, en l'àmbit dels productes químics,JINJI CHEMICALHPMC (hidroxipropilmetil)C.cel·lulosa), MHEC (metilhidroxietilcel·lulosa), HEC (hidroxietilcel·lulosa), i RDP (pols de polímer redispersable))estan costat a costat, cadascun jugant un paper únic en diverses aplicacions.NOIAL'HPMC i l'MHEC s'utilitzen àmpliament en la construcció, detergents i pintures.indústries per la seva excel·lent espessidora i retenció d'aiguarendiment, mentre que l'HEC contribueix a l'estabilitat i al control de la viscositat de les pintures. L'RDP, en canvi, és un adhesiu clau per a rajoles i massilla per a parets.additiu. Amb l'esperit de treball en equip reforçat d'aquesta activitat, l'empresa està preparada per explorar més a fons el potencial d'aquests productes, satisfer les diverses necessitats dels clients i continuar brillant en el mercat químic mundial.